Los carnavales ambulantes pueden ser peligrosos para tu seguridad

Los carnavales ambulantes pueden ser diversión anticuada, con emocionantes atracciones, algodón de azúcar, espejos de casa de diversiones y juegos de habilidad. Pero podrían no ser tan seguros como te gustaría suponer.

A diferencia de los parques de atracciones y temáticos que operan en una ubicación fija, los carnavales ambulantes a menudo no están sujetos a inspecciones de seguridad federales y estatales. Además, los carnavales están en constante movimiento y sus atracciones se desmontan y se vuelven a armar día tras día, lo que puede aumentar el riesgo de errores humanos al armar las atracciones.

Los carnavales también se desplazan entrediferentes climas, lo que permite que los materialesse contraigan o expandan, lo que puede hacer que las atracciones sean menos estables. Y la naturaleza estacional de los trabajos en carnavales contribuye a una cultura de seguridad que puede ser mucho más laxa que la que encontrarías en un parque de atracciones.

Muy pocos carnavales reportan sus datos de accidentes, por lo que es difícil saber cuán generalizados son los problemas de seguridad, pero ha habido algunos accidentes horrorosos. En Nebraska, una niña de 11 años sufrió graves lesiones cuando su cabello largo quedó atrapado en la maquinaria de una atracción giratoria llamada “King’s Clown”. El operador de la atracción no detuvo el equipo, y la madre de la niña corrió al panel de control y presionó el botón de emergencia ella misma.

La primavera pasada, una niña de 16 años fue asesinada cuando fue lanzada de una atracción giratoria llamada “Sizzler” en un carnaval en El Paso, Texas.

Si tú o alguien que conocesha sufrido una lesiónen un carnaval, es fundamental hablar con un abogado lo antes posible. Los carnavales se empacan y se van del pueblo muy rápidamente, y a menudo se prestan atracciones entre sí, por lo que el tiempo es esencial cuando se trata de investigar el accidente y ver quién podría ser responsable.

No dudes en llamarnos al 561-266-9191 o enviarnos un correo electrónico a daronberg@aronberglaw.com si tienes alguna pregunta o comentario.

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