Nuestros abogados de lesiones personales y muerte por negligencia en Delray Beach de la firma Law Offices of Aronberg & Aronberg han escrito extensamente sobre cuestiones de muerte por negligencia y casos anteriormente en este blog. En este artículo, vamos a explorar un caso que terminó con unveredicto significativo del juradopara un hombre del Condado de Broward queperdió a su esposacuando unconductor ebrio chocó contrauna cabaña en un hotel de Fort Lauderdale en 2012.Hagamos un rápido repaso de la definición deuna demanda por muerte por negligencia. Esencialmente, una demanda por muerte por negligencia es una reclamación legal que se puede presentar contra una persona o empresa, etc., que puede ser responsable de una muerte. La persona que presenta la demanda por muerte por negligencia debe haber sufrido daños como resultado de la muerte por negligencia; por eso casi siempre son miembros de la familia de la víctima quienes demandan después deuna muerte por negligencia.
. En este caso, que fue a juicio ante un jurado del Condado de Broward, fue el esposo de una mujer asesinada mientras estaba en el Hotel Riverside en Fort Lauderdale quien presentó la demanda por muerte por negligencia. En 2012, como saben nuestros abogados delesiones personales y muerte por negligenciade Delray Beach, la esposa embarazada del hombre había entrado a una cabaña en el hotel de Fort Lauderdale, cuando un conductor intoxicado chocó contrala cabaña junto a la piscina, matando a la mujer de 26 años y a su hijo no nacido, a quien se le había puesto el nombre de Joshua. (El esposo estaba en el baño de hombres a pocos pies de distancia y escapó del trágico accidente con lesiones menores.)
Al final deljuicio de seis días, el jurado otorgó al esposo$24 millonesy asignó una responsabilidad del 15% al Hotel Riverside, dejándolos obligados a pagar$3.6 millones. La responsabilidad restante del 85% fue asignada al conductor ebrio que aceleró sobre la acera y chocó contra la cabaña; el conductor tenía un nivel de BAC tres veces el límite legal en el momento del accidente. Habiendo declarado culpabilidad a dos cargos dehomicidio por conducción bajo la influencia del alcohol(por las muertes tanto de la mujer como de su hijo no nacido, con quien estaba embarazada de siete meses), el conductor, quien ella misma estaba embarazada de cinco meses en el momento de la sentencia, fue sentenciado a 15 años de prisión.
La razón detrás de la responsabilidad del conductor ebrio es clara, pero ¿qué hay de la del hotel? Como saben nuestros abogados delesiones personales y muerte por negligenciade Delray Beach, el abogado del esposo argumentó durante el juicio que el hotel era consciente del peligro claro que representaba la carretera adyacente a la cabaña y que debería haber construido una barrera que separara la carretera muy transitada de la cabaña para proteger adecuadamente a los huéspedes. La cabaña en la que murió la mujer embarazada estaba ubicadajusto después de una curva cerradaen la carretera. Debido al hecho de que el hotel aparentementeignoró los peligros y no protegió adecuadamente a los huéspedes del hotel, el jurado decidió que el hotel era responsable del 15% por la muerte de la mujer y su hijo no nacido.
Ningún veredicto del jurado puede devolver a la vida a la esposa e hijo no nacido del esposo; dicho esto, un veredicto tan grande como elde este casopodría facilitarle al esposo seguir adelante con su vida y continuar el proceso de duelo. El veredicto del jurado también puede y probablemente causará que otros hoteles revisen sus políticas de seguridad y hagan ajustes para que sus huéspedes estén lo más seguros posible; después de todo, otros hoteles no quieren ser encontrados responsables de las muertes por negligencia de ninguno desushuéspedes.
Si tiene alguna pregunta sobreeste casoo sobre muerte por negligencia en general, o si usted o un ser querido ha sidolesionado debido a la conducta indebida o negligencia de otro, comuníquese con nuestros abogados delesiones personalesde Delray Beach en la firma Law Offices of Aronberg & Aronberg llamando al 561-266-9191 o enviándonos un correo electrónico adaronberg@aronberglaw.com. Esperamos poder ayudarle.
