Tras un accidente, oirás muchas cosas: discusiones, consejos y jerga legal. Se usarán términos legales relacionados con el derecho de lesiones personales por todas partes para describir lo sucedido y cómo proceder. Al tratar de gestionar tu caso con tu abogado, es sumamente beneficioso tener una comprensión básica de los términos legales relevantes. significar para que sepas lo que te están diciendo y, lo más importante, ¡si es correcto o no!
En el bufete de abogados Aronberg & Aronberg, queremos asegurarnos de que usted esté bien preparado. Así como las bolsas de aire de seguridad en los automóviles sirven para protegerlo durante un accidente, comprender los términos relacionados con el proceso de reclamaciones por lesiones personales puede garantizar que salga ileso del proceso.
Comencemos con la palabra quizás más común en el derecho de lesiones personales: «negligencia». Si alguien fue negligente, significa que fue descuidado y, en el contexto de lesiones personales, como resultado de ese descuido, alguien resultó lesionado. Se puede considerar que alguien fue «negligente» si su comportamiento descuidado se apartó de su comportamiento esperado. Por ejemplo, es negligente conducir bajo los efectos del alcohol y zigzaguear entre carriles; por el contrario, el comportamiento esperado en la carretera es conducir dentro del carril y, por supuesto, en sobriedad. Ahora bien, si usted resultó lesionado por las acciones de alguien, para probar que alguien fue negligente, existen cuatro criterios:
1) existía un deber para con la parte perjudicada (es decir, no conducir de forma peligrosa).
2) un incumplimiento de ese deber (es decir, condujeron de forma negligente)
3) la conducta negligente causó su lesión (los expertos evalúan que el automóvil del demandado, que circulaba a exceso de velocidad y de manera imprudente, golpeó la parte trasera del suyo, causándole una lesión en la espalda) y
4) Debes demostrar que sufriste lesiones o daños (un médico evaluó tu espalda y confirmó que está lesionada).
A continuación, analicemos el concepto de «responsabilidad por las instalaciones». Esta responsabilidad se refiere a los accidentes que ocurren en un local que se encuentra bajo su responsabilidad. Por ejemplo, si usted es dueño de una tienda, tiene la responsabilidad de mantener condiciones seguras para los clientes. Si el piso de su tienda está resbaladizo y un cliente se resbala y se lastima, usted puede ser considerado responsable porque la lesión ocurrió en su propiedad debido a que no tomó las precauciones adecuadas. Veamos otro ejemplo: supongamos que invita a sus vecinos a una fiesta en su casa. Si hay piedras esparcidas en su patio que representan un peligro para la seguridad y alguien tropieza con una de ellas y se lastima, usted puede ser considerado responsable porque ocurrió en su propiedad. En esencia, la responsabilidad por las instalaciones se refiere a la responsabilidad relacionada con los locales que están bajo su responsabilidad.
Por último, analicemos el concepto de «asunción de riesgo». La asunción de riesgo se refiere a cuando uno entra conscientemente en una situación de riesgo. Por ejemplo, supongamos que va caminando por la calle y ve una alcantarilla abierta rodeada de una cuerda. Si corta la cuerda y baja por el bache, y se lesiona en el proceso, tendrá dificultades para demandar a la ciudad por daños y perjuicios, ya que al cortar la cuerda que estaba allí por seguridad, «asumió el riesgo» de lesionarse dentro y alrededor del bache. De manera similar, si ve una puerta con la inscripción «PRECAUCIÓN: CABLES CON FUEGO A FUERA», procede a abrirla y luego se quema con los cables calientes, asumió el riesgo asociado con abrir la puerta. Ahora bien, ¿significa esto que existe una «asunción de riesgo» cuando se sube al coche y conduce por la autopista? No; este término no se puede extender como si fuera caramelo. Sin embargo, es una defensa legítima en ciertas situaciones y, por lo tanto, es algo que debe tener en cuenta.
Si tiene alguna otra pregunta sobre cualquier asunto relacionado con lesiones personales, comuníquese con nosotros al 561-266-9191 o envíenos un correo electrónico a daronberg@aronberglaw.com.
